中進藥業(yè)2023年總結(jié)表彰暨2024年工作部署大會
發(fā)布時間：
2024年02月24日 09:44:32 閱讀量：
正月初十下午
，仁和中進藥業(yè)2023年工作總結(jié)暨2024年工作部署大會在中國藥都樟樹全季酒店召開
。參加會議的有公司總經(jīng)理李圳
、以及公司機關(guān)班子成員
、各線總監(jiān)出席會議并就坐主席臺
，來自公司各條銷售戰(zhàn)線的500多名營銷戰(zhàn)將和機關(guān)員工現(xiàn)場參加本次會議
。商業(yè)監(jiān)察總監(jiān)李磊
、蘇州飛動力科技有限公司董事長晃前飛、資深專家劉偉應(yīng)邀參加會議
。
會上
，銷售管理部熊迪凱對2023年經(jīng)營工作數(shù)據(jù)進行通報，市場部劉永權(quán)對2023年工作總結(jié)及2024年規(guī)劃進行匯報
，機關(guān)各部門負責人進行了表態(tài)性發(fā)言
。
隨后，銷售管理部熊迪凱對“同毅大會戰(zhàn)”
、“百日大戰(zhàn)-省區(qū)大比武”
，“大單品獎金池結(jié)果”進行通報；辦公室陳鳳霞對“機關(guān)部門及個人先進結(jié)果”進行通報
，會議組織對獲獎團體及個人進行表彰
，獲獎代表進行了表態(tài)性發(fā)言。
接下來
，公司總經(jīng)理李圳從銷售目標
、產(chǎn)品、人員
、三年規(guī)劃等方面對公司2023年工作進行了客觀總結(jié)
，對公司2024年數(shù)智化升級
、2025年專業(yè)化升級、2026年職業(yè)化轉(zhuǎn)型規(guī)劃進行了宣導(dǎo)
；并對2024年工作進行了部署：
李總指出
，2018年至2023年，公司銷售業(yè)績類似拋物線的曲線
，既有高峰
，也有低谷，只有經(jīng)歷的人
，才明白其中滋味
，只要還活著，就要有勇氣去面對
。五年的時間
，我們從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗，結(jié)合現(xiàn)有的實際情況
，正確認識經(jīng)驗
，合理利用經(jīng)驗，讓自己未來的每一步都更加堅定
。
李總要求
，2024年普藥線所有品種在B、C端全部凈網(wǎng)
。公司更會積極響應(yīng)公司“兩品一控”工作要求
，組織對品種進行不斷梳理，通過不斷“換血”找到合適中進人銷售的品種
。
李總強調(diào)
，2023年，公司組織開展了工作滿意度調(diào)查活動
，其中反饋最高的六項分別為凈網(wǎng)
、631培訓(xùn)、部門合并
、新品引進
、產(chǎn)品活動政策持續(xù)及周一晨會召開。其中人員作為公司發(fā)展的發(fā)動機
，今年6-8月將組織開展第二次“631”培訓(xùn)
，同時對滿意度調(diào)查敷衍的人員進行批評，也希望大家擠掉“水分”
、提高“含真量”
，真正做到上下同欲。
最后
，商業(yè)監(jiān)察總監(jiān)李磊代表商委會對中進藥業(yè)提前完成全年銷售任務(wù)表示熱烈祝賀
。商業(yè)監(jiān)察所肩負的責任是警鐘長鳴
，對于違反公司規(guī)定、違反公司承諾
、違反公司利益
、違反銷售人員利益的行為，公司采取零容忍態(tài)度
，對于情節(jié)嚴重的將依法處理
。希望在座的人員能成長為有責任有擔當有勇氣的中進人。實事求
、是團結(jié)一致，中進鐵軍
、勵精圖治
，相信中進藥業(yè)在數(shù)智化升級指引下，未來一定會越來越好
！
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